Milei reglamentó cambios jubilatorios y abre un nuevo frente con trabajadores en actividad
El Gobierno nacional reglamentó una parte clave de la reforma laboral y modificó el modo en que se informará a las empresas sobre los trámites jubilatorios de sus empleados. La medida fue oficializada mediante el Decreto 407/2026, publicado en el Boletín Oficial, y alcanza a trabajadores en relación de dependencia de todo el país, incluidos los de La Rioja.
La decisión de la administración de Javier Milei establece que ANSES deberá crear un sistema de comunicación para notificar a los empleadores cuándo un trabajador inicia su jubilación y cuándo obtiene finalmente el beneficio previsional. El cambio apunta a activar con mayor rapidez lo previsto en el artículo 252 de la Ley de Contrato de Trabajo, que regula la situación laboral de quienes ya reúnen las condiciones para acceder a una jubilación ordinaria.
Un cambio sensible en la relación laboral
Hasta ahora, el trámite jubilatorio se desarrollaba principalmente entre el trabajador y ANSES. Con la nueva reglamentación, las empresas pasarán a recibir información directa sobre el estado del expediente previsional de sus empleados.
El Gobierno sostiene que el objetivo es dar mayor previsibilidad administrativa y permitir que empleadores y obras sociales tomen decisiones vinculadas al vínculo laboral y a la cobertura sanitaria. Sin embargo, la medida también genera debate porque fortalece el margen de acción de las empresas una vez que un trabajador queda en condiciones de jubilarse.
En términos prácticos, el empleador podrá conocer el inicio del trámite y el momento exacto en que se concede el beneficio. Ese dato puede ser determinante para definir la continuidad o finalización de una relación laboral, especialmente en sectores donde la permanencia de trabajadores mayores suele ser objeto de discusión.
Impacto en La Rioja y en el empleo formal
En provincias como La Rioja, donde el empleo público, los servicios, el comercio y algunas actividades industriales concentran buena parte del trabajo registrado, la medida puede tener efectos concretos sobre trabajadores próximos al retiro.
La nueva herramienta administrativa podría acelerar decisiones patronales, pero también abre interrogantes sobre la protección de derechos laborales en una etapa especialmente vulnerable: la transición entre el salario activo y el haber jubilatorio.
La reglamentación llega en un contexto de fuerte discusión por el poder adquisitivo de los jubilados, la movilidad previsional y el rol del Estado en la seguridad social. Aunque el decreto no modifica directamente los haberes, sí reordena el vínculo entre jubilación, empleo y cobertura médica.
La reforma laboral suma así otro capítulo de alto impacto político. Para el oficialismo, se trata de modernizar procedimientos y reducir incertidumbre. Para sectores sindicales y opositores, el riesgo es que la información previsional se convierta en una herramienta para facilitar desvinculaciones.